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上海企业招聘偏好什么

时间:2018-08-08编辑: admin 点击率:

  本报讯(见习记者陈逸君)上海市人力资源和社会保障局就业促进中心昨天发布《乐业报告》系列之《上海市公共就业服务市场企业招聘偏好报告》,以上海公共招聘网历年数据,结合企业抽样调查数据,研究分析了本市企业的招聘偏好。

  从近年来的趋势看,招聘企业对于求职者的学历要求逐年提高。要求大专以上学历的招聘岗位所占的比重已从2011年的27.1%上升为37.9%,上升了10.8个百分点。与此同时,不限学历的招聘岗位则从5年前的21.0%下降为14.5%,·电脑设备》宏碁与成大建构新型超级电脑。下降了6.5个百分点。

  在招聘录用员工的过程中,最反感求职者眼高手低的企业约占25.5%;不诚实的求职者同样也令企业反感,张兆江调研报业、广电传媒集团:,占到19.1%;最反感简历弄虚作假的招聘企业约占11.8%。能否在3个月左右的试用期内充分展示自己的能力和特长,体现敬业精神,是决定求职能否成功的关键。

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