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别让互联网成为招聘诈骗的温床

时间:2019-02-24编辑: admin 点击率:

  远看是一个高薪优厚职位,近看却有“入坑”的风险,轻则赔上数百元,重则负债累累,甚至遭受身心折磨……据报道,如今招聘诈骗套路不断,一些犯罪分子利用招聘网站发布虚假信息,从而达到骗取受害人钱财的目的。

  不少网民表示,在中国如何作秀——星巴克市场营,招聘骗局防不胜防背后是不法分子为了钱不择手段招摇撞骗,也暴露了招聘信息发布平台的监管不力。建议加大对招聘诈骗的打击力度,提高犯罪者的违法成本,同时招聘信息发布平台应负起应有的监管责任。

  网民“小王子”称,随着高校毕业季的来临,求职高峰期也随之出现。网络招聘暗藏很多陷阱,很多不法分子借着网络招聘的旗号,做着诈骗的勾当。大家一定要擦亮自己的眼睛。

  网民“飞光”称,一些人利用互联网的很多套路来骗财,专门针对着急找工作的大学生,骗子们主要的目的就是扣工资,或收取各种费用,或者直接拉进传销组织。

  网民“佰佰”表示,求职者为了避免自身合法权益受到侵害,应当到正规的职业中介机构和人力资源市场求职应聘。如果劳动者在求职应聘过程中自身合法权益受到侵害,可及时向所在地劳动监察机构进行举报投诉。

  网民“小眼观财”表示,应该完善法律法规,明确招聘平台在网络招聘陷阱中需要承担的法律责任,轻则承担民事赔偿责任,重则承担连带的刑事责任,切实提高招聘平台没有尽到审核责任的违法成本。这样才能真正倒逼招聘平台履行法定责任,保障用户合法权益。

  网民“生竹”称,客车超载乘客发微博私信举报 潍,应加快建立网络求职信用体系,规范网络兼职市场。作为招聘网站,有义务从源头上强化把控,卡住虚假、诈骗招聘信息的入口,并建立完备的审核、补偿机制。作为监管部门,应实施联合执法,严厉打击“黑网站、黑中介、黑用工”,切实维护劳动者的合法权益。

  记者调查发现,在众多招聘诈骗中,都闪现着网络黑产及“套路贷”的身影。招聘类诈骗已升级为前期互联网“钓鱼”、后期嵌入小额贷款的犯罪行为。

  今年央企领导层的调整力度和密度都是空前的。截至目前,今年已有至少42家央企进行了176位领导人员职位调整。

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