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16 亿人简历号称最大简历库的公司传被封创始人有多项犯罪前科

时间:2019-03-28编辑: admin 点击率:

  原标题:1.6 亿人简历,号称最大简历库的公司传被封,创始人有多项犯罪前科

  最近有网友爆料,号称有中国最大简历数据库的巧达科技被一锅端,全员被抓,随后有部分员工被放出。

  三言财经记者实地探访“巧达科技”位于北京中关村中钢国际广场写字楼内的办公室发现,办公室已被中钢国际广场保安部张贴封条,封条时间为 2019 年 3 月 14 日。

  根据公开信息显示,巧达科技曾获得了创新工场、百度风投和中信产业基金的投资。从巧达科技公布的信息来看,该公司发展早期曾多次利用创新工场品牌为自身背书,如在公司简介中自称是李开复博士创新工场家族成员。

  此外,巧达科技在数个第三方招聘网站公布的公司地址都为创新工场位于中关村鼎好电子商城写字楼 A 座 10 层的办公室。

  创新工场方面向腾讯《一线》表示,其仅是巧达科技的财务投资人,从未参与任何公司运营,巧达科技也早已搬离工场,该公司一直是独立运营,目前创新工场方面还没有其他有关巧达的信息,ag8879环亚手机登陆!正在进一步了解情况中。

  根据工商信息显示,巧达科技法定代表人王成予身份证号以 5102151979 开头,说明其是重庆市北碚区人,生于 1979 年。

  根据公开信息,巧达科技号称拥有中国最大的简历数据库,其主要数据来源为“乔大招”。而乔大招旗下则拥有“爱伙伴”、“简历时光机”等在内 10 多款招聘相关产品。

  截至 2015 年 6 月 30 日,在其旗下产品「乔大招」的数据库中,以人为计算,收入自然人的简历超过 1.6 亿人,以版本来计算,简历超过 18 亿个版本,超过 25 亿行为轨迹。

  根据媒体此前报道,爱伙伴要做的事情就是让公司 CEO 提前知道员工离职。一旦某个企业的员工在各大招聘网站上有信息更新,投递简历,或资料被猎头频繁查看;“爱伙伴”的系统后台就会预报出来———因为该员工很有可能就打算跳槽或者被人挖走。

  实际上,“爱伙伴”是一种使用用户数据来进行牟利的模式,这或许导致其存在违法违规的可能。据“爱伙伴”的公开的报价,如果企业要想把一名员工放到监测的名单中,每年就要支付一定费用。

  对于该产品是否涉及法律隐患,“爱伙伴”产品负责人刘博曾经对媒体解释称,通常个人隐私是指个人的私生活情况、财产状况、婚姻家庭信息、身体隐秘部位等,而简历中并不存在这些信息。公司只分析简历中的工作经历和教育经历变化情况,这属于可被知悉的个人社会信息,简历中的其它信息公司均作了脱敏处理。

  刘博称,“巧达所有的产品设计理念都充分考虑尊重个人信息,保护个人隐私。并且我们获取的这一系列信息都是通过 HR 或者猎头间接获得,巧达并不直接接触个人的简历。

  另外,巧达科技团队 COO 刘炜曾是中国最大的在线法律服务平台盈科律云的创始人。他说,「在法律方面把关我们格外严谨。」

  事实上,2018 年 5 月 1 日起正式实施的《信息安全技术个人信息安全规范》(下称《规范》)中对「个人信息」和「个人敏感信息」早有明确说明:

  【个人信息】以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。

  包括:姓名、出生日期、身份证件号码、个人生物识别信息、住址、通信通讯联系方式、通信记录和内容、账号密码、财产信息、征信信息、行踪轨迹、住宿信息、健康生理信息、交易信息等;

  【个人敏感信息】一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全,极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息。

  包括:身份证件号码、个人生物识别信息、银行账号、通信记录和内容、财产信息、征信信息、行踪轨迹、住宿信息、健康生理信息、交易信息、14 岁以下(含)儿童的个人信息等。

  此外,《规范》也对个人信息使用做出明确规定,如当直接收集用户个人信息时,需要有明确个人授权;而当间接收取个人信息,应了解个人信息提供方已获得的个人信息处理的授权同意范围,包括使用目的,个人信息主体是否授权同意转让、共享、公开披露等。

  根据《规范》可知,巧达科技旗下产品收集个人简历,应属收集包括敏感信息在内的个人信息,而且在未经用户明确同意情况下,共享给第三方。巧达科技被封,员工被带走,或许正是起因于此。

  而查阅巧达科技创始团队信息则会发现,其创始人王成予曾涉多起刑事犯罪,其中包括盗窃罪、合同诈骗罪、敲诈勒索罪等。

  根据中国裁判文书网 2016 年公布的一份《王成予与中护联和投资(北京)有限公司劳动争议二审民事判决书》,王成予曾用名周宇杰、周成宇、周成予。网络资料显示王成予在 2011 年 5 月之前的十几年存在多次违法犯罪记录。

  根据北京市第三中级人民法院 2017 年 3 月公布的一份判决书显示,与王成予存在劳动纠纷的中护公司称,知晓王成予有犯罪前科的时间是 2011 年 9 月 25 日,是由该公司员工无意中发现网上有疑似“成予”的不良记录信息,遂告知中护公司董事长刘士明。合庆码头少量鲜鱼上市...,王成予称自己从没否认过自己的历史。

  根据北京市第一中级人民法院 2007 年的一份刑事裁定书显示,周成宇(曾用名:周宇杰),男,1979 年 5 月 13 日出生,出生地重庆市,汉族,大学文化,无业。1998 年 8 月因犯盗窃罪被判处有期徒刑二年六个月,2000 年 4 月 14 日刑满释放。因涉嫌犯合同诈骗罪于 2005 年 7 月 15 日被羁押,同年 8 月 22 日被取保候审;因涉嫌犯敲诈勒索罪,于 2006 年 3 月 7 日被羁押,同年 4 月 14 日被逮捕。

  在有关周成宇的众多案件中,2006 年的勒索华硕案当时引起了巨大关注。大学生黄静于 2006 年 2 月购买了一台华硕笔记本电脑,经过华硕售后几次检修后,发现该笔记本原装 CPU 被更换。黄静委托代理人周成宇与华硕进行多次谈判,周成宇要求华硕按照其年营业额 0.05% 进行惩罚性赔偿,数额为 500 万美元。此后,华硕向警方报案称其受到敲诈勒索。当年 3 月黄静及周成宇被刑事拘留并被批准逮捕。

  根据招聘信息显示,巧达科技联合创始人兼 CTO 沈毅为互联网产品技术专家,曾任百度有啊技术负责人,曾任百度电子商务事业部技术总监,曾任百度爱乐活技术副总裁。

  @LingFye:昨天老板拉会说数据安全的事儿,特意提了这家公司。最近也在考虑不作恶的问题,如果没有政策法规约束,只能靠公司文化和内部制度了。

  @肆然er:但资本现在就喜欢有前科敢“搞事”的人 整个中国互联网圈早就朝着“唯利是图”的方向大步迈进了

  @南方的星空下:有过犯罪记录确实容易影响以后的生活,但社会是否歧视才是当事人是否隐瞒过往犯罪记录的原因……

  @孙月沐: 大数据之弊快于大数据之利到达民众,是某些大数据拥有者之耻,是某些大数据商家之耻。问题往往是受害者众面广量大,难以收拾。幸好严格意义上说大数据目前仍是有限数据。

  @caoz:李kf老师,投项目看走眼很正常,不苛求,对创业者都不尽调么?还是觉得诈骗是种能力呢。那个创业者问题这么大,真敢投啊。钛白粉涨价有意愿没行动业界预计,虽然不能说有前科的就不给人家希望,但现在有前科的成业内香饽饽了啊……返回搜狐,查看更多

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